Verificação de CV
Um curriculum vitae tradicional contém uma lista de empregos e qualificações anteriores. Para o autor, não há limitações sobre quais informações podem entrar no CV. O autor do CV é também o proprietário do CV.
Problemas associados com os CV's autoescritos
À primeira vista, empregadores e caçadores de cabeças não têm idéia se o CV de um candidato a emprego é exato, se alguma das referências listadas realmente existe, se o candidato realmente trabalhou em certas empresas ou em certos projetos (no caso de empreiteiros/freelancers) e durante que prazos e com que taxa de satisfação.
Geralmente é necessário muito tempo e recursos para verificar um CV, para entrevistar referências e para ter uma idéia se vale ou não a pena procurar o candidato.
Como o sistema Veritise pode fazer melhorias
Com o serviço de verificação de CV Veritise, os empregadores podem economizar muito tempo e dinheiro, examinando qualquer CV que tenha sido verificado com Veritise e que contenha um código QR para que o empregador possa examinar, o que lhes fornece prova imediata da legitimidade de um ou mais itens listados no CV, dependendo de quantos itens foram verificados. Como isso economiza muito tempo e dinheiro, os empregadores vão querer dar preferência aos CVs que já foram verificados com Veritise, em comparação com os CVs que não o são. Posteriormente, um candidato a emprego entenderá que ele terá vantagem sobre outros candidatos ao apresentar um currículo que foi verificado com a Veritise. Veritise está colocando seu sistema de CV protegido por patente através dos passos com Solitt Emploi.
