CV

Un curriculum vitae tradizionale contiene una lista di impieghi passati e qualifiche. Per l'autore non ci sono limitazioni su quali informazioni possono entrare nel CV.  L'autore del CV è anche il proprietario del CV. 

Problemi associati ai CV scritti da soli

A prima vista, i datori di lavoro e i cacciatori di teste non hanno idea se il CV di un candidato sia accurato, se le referenze elencate esistono veramente, se il candidato ha veramente lavorato presso certe società o su certi progetti (nel caso di appaltatori/freelance) e durante quale lasso di tempo e con quale tasso di soddisfazione.

Molto tempo e risorse sono generalmente richiesti per verificare un CV, per intervistare le referenze e per avere un'idea se il candidato è degno di essere seguito o meno.

Come il sistema Veritise può apportare miglioramenti

Con il servizio di verifica del CV di Veritise i datori di lavoro possono risparmiare molto tempo e denaro
esaminando qualsiasi CV che è stato verificato con Veritise e contiene un codice QR per il datore di lavoro da scansionare che fornisce loro una prova immediata della legittimità di uno o più elementi elencati nel CV a seconda di quanti elementi sono stati verificati.

Poiché si risparmia molto tempo e denaro, i datori di lavoro vorranno dare la preferenza ai CV che sono già stati verificati con Veritise rispetto ai CV che non lo sono.

Di conseguenza, un candidato al lavoro capirà che avrà un vantaggio sugli altri candidati quando presenterà un CV verificato con Veritise.

Veritise sta mettendo alla prova il suo sistema brevettato di CV con Solitt Emploi.

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