Vérification du CV
Un curriculum vitae traditionnel contient une liste des emplois passés et des qualifications. Pour l'auteur, il n'y a aucune limite quant aux informations qui peuvent figurer dans le CV. L'auteur du CV est également le propriétaire du CV.
Problèmes liés aux CV rédigés par soi-même
À première vue, les employeurs et les chasseurs de têtes n'ont aucune idée de l'exactitude du CV d'un candidat à l'emploi, de l'existence réelle de l'une ou l'autre des références mentionnées, de la réalité du travail du candidat dans certaines entreprises ou sur certains projets (dans le cas de contractants/indépendants), de la durée de ce travail et du taux de satisfaction.
Il faut généralement beaucoup de temps et de ressources pour vérifier un CV, interroger des références et se faire une idée de l'intérêt du candidat.
Comment le système Veritise peut apporter des améliorations
Grâce au service de vérification de CV de Veritise, les employeurs peuvent économiser beaucoup de temps et d'argent en examinant tout CV qui a été vérifié avec Veritise et qui contient un code QR que l'employeur peut scanner et qui lui fournit une preuve immédiate de la légitimité d'un ou plusieurs éléments figurant sur le CV, en fonction du nombre d'éléments vérifiés. Parce que cela permet de gagner beaucoup de temps et d'argent, les employeurs voudront donner la préférence aux CV qui ont déjà été vérifiés avec Veritise par rapport aux CV qui ne le sont pas. Par la suite, un candidat à l'emploi comprendra qu'il sera avantagé par rapport aux autres candidats s'il soumet un CV vérifié avec Veritise. Veritise met son système de CV breveté à l'épreuve avec Solitt Emploi.
